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Work Style.

Work Style 入社後の
キャリアアップ・環境

Career plan キャリアプラン

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Start! 新卒・中途入社 / 3年目以降 現場のリーダーを務めながらマネジメント能力を身に着けていきます。 / 10年目以降 部下も増え、管理職としての責任も。プレイヤーからプロデューサー的な役割へシフトしていきます。 / 20年目以降 部全体をまとめる責任者としての立場です。責任の範囲が大きくなり会社の土台を作る存在に。

個人の能力によって、目安の年数は変わります。
努力次第で、どんどんキャリアアップしていける
環境です!

Welfare 環境・福利厚生

Overseas training 海外研修制度あり!

全社員で3年に1回程度、海外研修を行っています。
日本国内だけでは得られないグローバルスキルの獲得、異文化の刺激による
アイデア創出を目指します。

<実績>
2004年 アメリカ(ロサンゼルス、ラスベガス)
2008年 アメリカ(ニューヨーク、ボストン)
2011年 ドイツ(ベルリン、ミュンヘン)
2014年 スペイン(バルセロナ)、フィンランド
(ヘルシンキ)
2015年 台湾(台北)
2017年 シンガポール
2023年 ベトナム・ホーチミン・ハノイ・ハロン

Culture マッシュクラブ

全社員参加で年に1度のBBQ等の親睦行事を行ったり、歓送迎会を行っております。

Qualification Allowance 資格手当

以下の資格について、資格取得金、資格手当が
支給されます!

■1級、2級建築士
■1級、2級建築施工管理技士
■宅地建物取引士
■社会保険労務士